AUMENTA 20% DESDE HOY EL SALARIO MÍNIMO
En Ojinaga subirá 5 por ciento; beneficiará a 380 mil empleados en el estado
CHIHUAHUA.- A partir de hoy entra en vigor el aumento al salario mínimo de 5 por ciento para quienes trabajan en la frontera y del 20 por ciento en el interior del estado, incremento que beneficiará a 380 mil empleados de Chihuahua que tienen este ingreso.
De esta forma, de acuerdo al incremento publicado en el Diario Oficial de la Federación a mediados de diciembre, el mínimo en la Zona Libre de la Frontera Norte pasa de 176.72 a 185.56 pesos diarios, mientras que en el resto de la entidad pasa de 102.68 a 123.22 pesos diarios.
Para el salario mínimo que hoy cobra vigencia se acordó aplicar un aumento de 14.67 pesos por concepto de Monto Independiente de Recuperación (MIR) además de un 5 por ciento adicional, lo cual da en total los 123.22 pesos diarios en la mayor parte del país.
Según el acuerdo alcanzado en la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami), en el caso de la frontera no se aplicó un incremento en el MIR y sólo fue 5 por ciento de aumento por fijación.
De acuerdo con datos del Centro de Información Económica y Social de la Secretaría de Innovación y Desarrollo Económico, el 22.5 por ciento del millón 688 mil 897 personas ocupadas en el sector formal e informal en el estado tienen ese nivel de percepción salarial.
De acuerdo con el sector privado representado por la Confederación Patronal de la República Mexicana, Desarrollo Económico del Estado y la asociación de la Industria Manufacturera de Exportación, el incremento salarial es favorable, siempre que se mantenga bajo control el índice inflacionario.
De acuerdo con los cambios publicados en el Diario Oficial de la Federación, para fines de aplicación de los salarios mínimos en el país habrá dos áreas geográficas: la primera la Zona Libre de la Frontera Norte, integrada por los municipios de Ensenada, Playas de Rosarito, Mexicali, Tecate y Tijuana, en Baja California; San Luis Río Colorado, Puerto Peñasco, General Plutarco Elías Calles, Caborca, Altar, y Sáric. Además se incluyen Nogales, Santa Cruz, Cananea, Naco y Agua Prieta, en Sonora; Janos, Ascensión, Juárez, Práxedis G. Guerrero, Guadalupe, Coyame del Sotol, Ojinaga y Manuel Benavides, en Chihuahua; Ocampo, Acuña, Zaragoza, Jiménez, Piedras Negras, Nava, Guerrero e Hidalgo, en Coahuila de Zaragoza, entre otros.
El área de Salarios Mínimos Generales está integrada por el resto de los municipios del país y las demarcaciones territoriales de la Ciudad de México.
La población a la cual la Conasami le fija el salario mínimo general es a los trabajadores que tienen una relación subordinada de trabajo, que labora para un patrón por una jornada completa y rige su relación laboral bajo el apartado A de la Ley Federal del Trabajo.
El total de trabajadores asalariados que durante el tercer trimestre de 2018 percibió un salario mínimo ascendió a dos millones 76 mil 894 personas en el país, lo que representa 5.7 por ciento del total y 3.8 por ciento de la población ocupada.
Según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, la edad promedio de los trabajadores que laboran tiempo completo y perciben un salario mínimo es de 35.6 años de edad y tienen en promedio un nivel de escolaridad equivalente a 8.8 años, de los cuales, 57 por ciento son hombres y 42.1 por ciento mujeres.
Las ocupaciones que en su mayoría desempeñan estos asalariados de salario mínimo son trabajadores en servicios personales (24.2 por ciento), industriales, artesanos y ayudantes (23.2 por ciento) y comerciantes (19.2 por ciento), mientras que 57.8 por ciento de los de tiempo completo de un salario mínimo trabaja en micronegocios, de uno a cinco trabajadores.
La Secretaría del Trabajo aclaró que el aumento al salario mínimo, no afecta los créditos de vivienda vigentes y en proceso otorgados por el Instituto del Fondo de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), ni el pago de contribuciones u obligaciones ante el gobierno federal ni las entidades federativas. Ello debido a que las aportaciones tasadas en Veces el Salario Mínimo (VSM) fueron desvinculadas desde 2016 y su referente para la cuantía del pago se establece en la Unidad de Medida y Actualización conocida como UMA.
